LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS A SUS TRABAJADORES

Pauza, 13 de octubre de 2026.

La Unidad de Gestión Educativa Local Paucar del Sara Sara aprobó los Lineamientos para el Otorgamiento de Reconocimientos por el Cumplimiento Oportuno de Medidas de Remediación y Control del Sistema de Control Interno, mediante Resolución Directoral N.° 00796-2026.

Esta disposición tiene como finalidad promover el cumplimiento oportuno, verificable y efectivo de las medidas de remediación y control previstas en el Plan de Acción Anual (PAA) del Sistema de Control Interno (SCI), mediante el otorgamiento de reconocimientos institucionales de carácter honorífico y no remunerativo.

Los lineamientos establecen las condiciones y el procedimiento para identificar, verificar, evaluar y otorgar estos reconocimientos a los funcionarios y servidores de la UGELPSS, considerando aspectos como la responsabilidad asignada, el cumplimiento de los plazos establecidos, la presentación de evidencias verificables y la validación correspondiente por el órgano responsable del Sistema de Control Interno.

Asimismo, se precisa que el reconocimiento podrá otorgarse mediante diploma, constancia o felicitación escrita, de acuerdo con las condiciones y procedimientos establecidos en el documento aprobado.

Con esta disposición, la UGEL Paucar del Sara Sara reafirma su compromiso con el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y la promoción de una gestión pública eficiente, transparente y orientada al cumplimiento de sus objetivos institucionales.

Lineamientos para el Otorgamiento de Reconocimientos,

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